GESTOR/A DE PROVISIÓN MÉDICA Y PRESTACIONES
Si quieres incorporarte a un ramo en constante crecimiento dentro del sector asegurador, únete a nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de provisión médica y prestaciones que se encargue del tratamiento y actualización de datos de nuestro cuadro de profesionales sanitarios y de los baremos de prestaciones. Esta persona tendrá un papel clave en el soporte a los procesos administrativos, garantizando la calidad y exactitud de la información, y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de sistemas y análisis de negocio.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Gestión de alta/baja y actualización de proveedores médicos y baremos de prestaciones.
- Importación de información desde diferentes fuentes externas (ficheros .xls, .csv, bases de datos SQL, etc.)
- Revisión y validación de información para asegurar su coherencia y exactitud.
- Desarrollo y mantenimiento de informes utilizando herramientas de ofimática para gestión y análisis de datos.
- Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la analítica de datos, resolución de incidencias o actualización de la información.
¿Qué requisitos debes tener?
- Experiencia en puestos de gestión administrativa similares, preferiblemente en los sectores asegurador y/o sanitario.
- Dominio avanzado de Excel y conocimiento de herramientas de gestión y análisis de datos.
- Capacidad de análisis y atención al detalle. Organización, proactividad y habilidad para trabajar en equipo.
- Discreción para trabajar con información confidencial.
Formación y Experiencia
- Ciclo Formativo Superior en Documentación Sanitaria, Administración y Finanzas o similares.
- 2-3 años de experiencia en puestos de gestión administrativa.
También valoraremos:
- Conocimiento de nomenclatura médica.
- Familiaridad con CRMs (Salesforce) y herramientas de gestión de la información (Tableau, Power BI).
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Seguro médico familiar.
- Jornada continuada en verano (15 de junio a 15 de septiembre)
- 28 días de vacaciones anuales.
- Salario competitivo según perfil.
